LTP
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More Time For You.
Less Time on Payroll and Taxes.
Less Time on Payroll and Taxes.
Mas Tiempo Para Ud.
Menos Tiempo Haciendo Su Nomina.
Menos Tiempo Haciendo Su Nomina.
Payroll is a necessity for any business.
You have to pay your employees, make the right (e.g Federal, State, Social Security) tax deductions and then get everything paid and filed on time. This is a big task for small business owners, and isn't how you should be spending your time.
La nómina es una necesidad de cualquier negocio.
Ud. debe pagarle a sus empleados, hacer las deducciones de impuestos correctas (Por ej. Federal, Estatal, Social Security) y luego hacer los aportes a los departamentos correspondientes, todo a tiempo.
Esta es una gran tarea para los propietarios de pequeñas empresas, y no es así cómo debería pasar su tiempo.
WE SERVE :
BUSINESS AND HOUSEHOLD EMPLOYERS
PRESTAMOS SERVICIOS A:
NEGOCIOS Y EMPLEADORES DOMESTICOS
Why Should You Outsource With Us Your Payroll ?
SAVING IN OPERATION COSTS is one of the most significant benefits of working with us.
When outsourcing with us, we'll save you the TIME and headaches than when you do it your self. We'll will assist your company in saving a huge sums of money per year in overhead costs.
By REDUCING YOUR COMPANY OVERHEAD, you will reduce
business the risks and liability of doing it internally, as well.
LABOR AND EMPLOYMENT LAWS modify on a regular basis and it can be hard for employers to stay up to date on regulations.
Also, the RECRUITMENT process it's a critical point for any company. Filling forms correctly it helps to reduce costly and time consuming mistakes, involving tax withholding (Federal and State), legal compliance (garnishments), or benefits administration, including 401K, medical, vision, dental, and life insurance plans.
Porqué le Conviene Contratarnos Para hacer
Su Nómina de Pago ?
Cuando nosotros procesamos su nómina de pago, el ahorro que esto genera en GASTOS OPERATIVOS es uno de los beneficios más importantes.
Subcontratarnos, le ahorrará no solo su TIEMPO (si es Ud. quien procesa la nómina), sino tambien una buena suma de DINERO si hace este trabajo de forma interna, ya que se evitará los salarios, riesgos y responsabilidades de tener mas empleados.
Trabajar con nosotros, tambien le ahorrará la necesidad de estar Ud. al tanto de los CAMBIOS EN LAS LEYES LABORALES.
Llenar los formularios correspondientes correctamente cuando un empleado nuevo comienza con la compañía es critico, para minimizar futuros dolores de cabeza y/o posibilidades de auditorias (Por ej. Retenciones Impositivas, Retenciones Judiciales, Beneficios, Pensiones, etc )
CHILDCARE makes parenthood much easier..!
And a HOUSE CLEANER will do a job, you don't want to do after your long hours at work.
These services allow you to have a better quality of life
Help around the house may be cleaning, cooking the family meals, gardening or helping with your kids, extra help is always welcome.
But, did you know that if you paid a household helper more than $1,000 per quarter or $2,200 annually, chances are you're required to calculate and file payroll taxes for "your employee"?
(For more info: IRS Publication Topic No. 756 Employment Taxes for Household Employees, or IRS Publication 926, Household Employer's Tax Guide Page 4)
LAS NIÑERAS hacen que ser padres sea mucho más fácil..!
Y una EMPLEADA DOMÉSTICA hará un trabajo que usted no quiere hacer después de sus largas horas en el trabajo.
Estos servicios le permiten a Ud. tener una mejor calidad de vida.
La ayuda en la casa puede ser limpiar, cocinar las comidas familiares, cortar su grama, cultivar/atender sus plantas o ayuda para atender sus hijos. "Siempre la ayuda adicional es bienvenida"
Pero, ¿sabía que si le paga a un empleada/o doméstica/o más de $ 1,000 por trimestre o $ 2,200 al año, es necesario calcular y presentar los impuestos de nómina para "su empleado"?
(Para mas informacion: IRS, Tema 756, Impuestos sobre la nómina para empleados domésticos, o Publicacion 926, Household Employer's Tax Guide Pagina 4)